La lucha de lxs trabajadorxs de la Salud de ATE Salta

Hospital San Bernardo

Tras varias reuniones entre el Secretario Gremial de ATE
Salta, Víctor Chuquisaca, los integrantes de la Junta Interna del Hospital San
Bernardo, representantes de la Unión de Personal de Enfermería de Salta, y el
Gerente General del Hospital San Bernardo, se consiguió la reincorporación de
los 34 enfermeros y enfermeras a los que se había dejado sin su fuente de
trabajo. Este es un logro más de la lucha y organización de los trabajadores y
trabajadoras de la Salud en ATE, que hizo respetar lo firmado en la
conciliación obligatoria con el Ministerio de Salud Pública el pasado enero.

Estos 34 compañeros y compañeras cumplen sus funciones en el
Hospital San Bernardo, y reforzarán el fundamental trabajo de la Salud Pública en
plena lucha contra la pandemia de Covid-19, dándole de esa manera a toda la
sociedad salteña una mejor contención.

Hospital Joaquín
Castellanos

Durante la mañana de hoy el Secretario Gremial y la
Secretaria de Actas de ATE Salta, Víctor Chuquisaca y Adriana Gerez, junto al
Secretario General de la Seccional de ATE General Güemes, Juan Arce, el
Secretario Adjunto, Miguel Serrano, y el Secretario Gremial, Jorge Falcón,
mantuvieron una reunión con trabajadores y trabajadoras del Hospital Joaquín
Castellanos de la localidad salteña de General Güemes.

En la misma se interiorizaron sobre las diversas situaciones
que se viven, entre las más urgentes la desvinculación de 8 trabajadorxs que se
estarían quedando sin su fuente laboral, y la falta de ropa de trabajo.

Por pedido de lxs trabajadorxs presentes, se solicitó una
reunión con el Gerente General del Hospital, Dr. Rubén Villalón, quien recibió
a los representantes gremiales en horas del mediodía. En la reunión se expuso la
situación de lxs trabajadorxs y la desesperante realidad de lxs 8 agentes que
quedaron sin su fuente de trabajo, como así también reclamos históricos como
ropa de trabajo y falta de personal. Se pactó que se harán las presentaciones
escritas desde ATE para pedir formalmente que se deje sin efecto a las
desvinculaciones, así como la solicitud de ropa de trabajo.