Se retomó la discusión para reglamentar el Régimen Jurídico Básico

En ámbito de la Secretaría de Modernización, el
Consejo Directivo Provincial de la ATE Entre Ríos retomó la discusión de la
reglamentación  del llamado Régimen
Jurídico Básico (marco de regulación del empleo público de la provincia de Entre
Ríos – Ley 9.755),  donde como primer
temática abordaron resolver un nuevo esquema de régimen  de licencias para el sector público.

En este aspecto, 
desde la ATE se volvieron a plantear los criterios plasmados en las
reuniones anteriores , en las que se dejó sentado mediante sendas notas un
análisis de la situación y la urgente 
necesidad de un profundo cambio conceptual que abarcara no solo lo
relativo a lo formal, sino que contemplara especialmente las nuevas realidades
sociales.

Para ATE esto debe resultar un verdadero avance en la
materia desde las perspectivas y  miradas
que “avanzan en el país de la mano de concepciones que apuntan a conformar una
sociedad más integrada y equitativa”, como ya lo expresara en las notas
referidas anteriormente.

 

Restituyen
en sus cargos a trabajadora/es de centro de Salud  

Luego del reclamo realizado por nuestra organización
se restituyeron compañeros a su situación de revista anterior.

A mediados del año pasado a 4 compañeros del Centro de
Salud San Martín, dependiente de la municipalidad de Paraná, se les modificó la
situación de revista, perjudicando sus condiciones laborales. Ante esto se
realizaron los reclamos correspondientes ante las autoridades.

Estos trabajadores revistaban en la figura de contrato
de servicio, a mediados del año pasado fueron pasados a monotributistas,
afectando fuertemente las condiciones laborales.

En este sentido desde nuestra organización venimos
planteando al Ejecutivo y los concejales la necesidad de avanzar en un Convenio
Colectivo de Trabajo que regule, entre otros temas, el ingreso y la carrera en
el ámbito de la ciudad de Paraná.