Género y Diversidad Sexual: ATE se reunió con autoridades del Hospital Posadas
Fue una reunión para abordar las metodologías trasversales de trabajo sobre las problemáticas de género que se aplican en el Hospital.
Este miércoles la Secretaria de Organización de ATE
Nacional, Mercedes Cabezas, la Directora del Departamento de Género de ATE
Provincia de Buenos Aires, Florencia Paunero, y las compañeras del Espacio de
Género de ATE Morón –y trabajadoras del Hospital Posadas- Myriam Arce, Marisa
Lamas, Carla Horrisberger, Ana Núñez y Carmen Antezana, se reunieron con la
Directora de Derechos Humanos, Género y Diversidad Sexual del Hospital Posadas,
Micaela Navil, el Director General de Relaciones Institucionales del Posadas,
Dr. Gustavo Sanz, y la Coordinadora de Género y Diversidad Sexual del Posadas,
Silvana Palestrini.
El objetivo de la reunión fue el de abordar el enfoque
trasversal con el que se trabajan las problemáticas de género y diversidad
sexual en el Hospital Posadas. Desde la Dirección de Derechos Humanos, Género y
Diversidad Sexual de la institución no sólo se realiza un constante trabajo hacia
adentro con los compañeros y compañeras que trabajan en el Posadas, sino que
también se ejercita hacia afuera, con la comunidad de la Zona Oeste del Gran
Buenos Aires. Se trata de una red interdisciplinaria que trata las distintas problemáticas
que aparecen de cada uno de los ciudadanos y ciudadanas de la comunidad en el
Hospital.
La Secretaria de Organización de ATE Nacional, Mercedes
Cabezas, comentó: “Nos pareció interesante la posibilidad de establecer una
herramienta política que inste a los hospitales nacionales de la Provincia de
Buenos Aires a abordar la problemática de género desde un lugar preventivo, de
detención desde la prevención, para avanzar en el cambio cultural, político e
ideológico que necesitamos también hacia afuera del hospital”.
“Además, la Dirección de Derechos Humanos, Género y
Diversidad Sexual del Hospital Posadas abrió un espacio de atención para les
personas trans, aborda las Leyes de Parto Respetado y de Identidad de Género, y
ha hecho cambiar todos los protocolos y sistemas de atención del Hospital para
que las personas que necesiten atenderse, puedan hacerlo con su nombre autopercibido
y no con el nombre de su documento. Muchas veces pasa que, como son nombres
distintos, no se trata la problemática del paciente o la paciente y se les termina
revictimizando”, agregó Cabezas.
Esta red interdisciplinaria que han conformado desde el
Hospital Posadas no sólo funciona en la Zona Oeste, sino también en otros distritos,
como La Matanza o José C. Paz, y en otras localidades que no son parte de la
Zona Oeste pero que han visto el trabajo del Hospital, que siempre ha sido una
institución punta de lanza de las políticas públicas. La visita de las
compañeras de ATE apunta a lograr una réplica de estas formas de trabajo en
otros distritos y hospitales de la Provincia de Buenos Aires. “Nos parece que
este es un trabajo que está bueno mostrar, que es necesario replicar en cada
uno de los centros de salud, entendiendo también a la atención primaria no sólo
desde la prevención de las violencias, sino también desde la capacitación y la
formación tanto de los profesionales, como de los no profesionales del Hospital
y de la comunidad en su conjunto para avanzar a un cambio real e igualatorio entre
géneros, mujeres y diversidades”, manifestó Cabezas.
Las compañeras de ATE Morón repasaron: “Este encuentro nos
pareció muy importante. Estamos orgullosas de empezar a definirnos como
compañeras en política y a reunirnos. Creo que este es un importante camino
para nuestro sindicato, desde el que vamos a poder construir políticas públicas
y poder en diferentes lugares. Necesitamos que esta forma de trabajar se
replique en otros lugares”.
“Es muy importante tener leyes y herramientas que nos
protejan, pero es igual de importante trabajar de forma conjunta para
garantizar los derechos ganados con esas leyes para todas las personas que se
acerquen al hospital. Trabajar mancomunadamente, como lo venimos haciendo desde
la Dirección de Género desde que asumió la gestión es importante, ya que ellas
tienen un trabajo en el territorio, y así lo plasman en la Dirección que están
ocupando. No es un trabajo de uno solo,
sino que es un trabajo en conjunto, un trabajo generoso de las mujeres, donde
laburamos estas cuestiones de género que tenemos instaladas socialmente. Celebramos
estos encuentros”, agregaron las compañeras de ATE Morón.