2º Taller de CyMAT y prevención de riesgos, en el CATSPBA de La Matanza
En esta segunda jornada se abordó el tema de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.
El pasado jueves 20 de mayo, se realizó la segunda y última jornada del Taller “CyMAT y prevención de riesgos” organizado de manera conjunta entre el ISSTATE (Instituto de Salud y Seguridad y de las y los Trabajadores de ATE) y el CATSPBA La Matanza (Colegio de Trabajadores Sociales de la Provincia de Buenos Aires).
Este taller contó con la convocatoria y coordinación de la cra. María Laura García, Presidenta del Colegio a nivel distrital. En esta segunda jornada se abordó el tema de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo y se contó la participación especial de la Dra. María Rosa Merlo (abogada de SUTEBA La Matanza y CTA-T) quien se refirió a los distintos tipos de violencia a la que se ven expuestas las personas en el mundo del trabajo.
La Dra. Merlo, desde su experiencia profesional como abogada, mencionó a modo de ejemplo distintos casos de violencia en el ámbito del trabajo, como el acoso sexual, la violencia de género y casos en los que lxs trabajadorxs se ven humillados tanto de manera vertical, es decir por parte de la patronal, como así también entre compañerxs en un mismo espacio, con la finalidad de que estos casos sean visibilizados y asi poder tener herramientas para denunciar estos hechos.
Luego de esta primera parte, la Licenciada Magali Arocena desarrolló un desglose pormenorizado acerca del Convenio 190 y la Recomendación 206 de la OIT, destacando que se trata de la primera norma internacional vinculante sobre el tema y que a nivel nacional no existe una ley específica que aborde violencia laboral.
Luego de las presentaciones se abrió un espacio de preguntas, coordinado por la Lic. María Laura García, en el que se evacuaron dudas en lo referente a las modalidades de denuncia según el caso, la violación de perimetrales, el desplazamiento individual del trabajador por parte de la patronal, la estrategia del empleador que busca la renuncia del trabajador, la instalación del rumor por parte del empleador hacia el trabajador que ha recibido situaciones de violencia, entre otros temas
Arocena destacó la importancia de las estrategias colectivas para poder afrontar las posibles situaciones de violencia laboral, a través de los espacios mixtos de Salud y Seguridad, y desde el punto de vista de la salud laboral para que estos hechos de violencia dejen de ser situaciones aisladas e individuales.
Por su parte, María Laura García agradeció la participación y el compromiso de todxs lxs compañeros y compañeras, abriendo la posibilidad de generar nuevos encuentros.