Para la/os docentes la propuesta salarial realizada por las autoridades es insuficiente

En el marco de la reunión acordada entre el Frente de Trabajadores de la Educación de Misiones en Lucha con las autoridades educativas de la provincia, el frente docente rechazó la propuesta salarial oficial por “insuficiente”

La reunión pasó a cuarto intermedio hasta el próximo 7 de julio, en tanto la representación de los sectores docentes no oficialistas  solicitaron informes a las diputadas de la Comisión de Educación respecto de la elaboración de un proyecto de ley para la modificación de la Grilla Salarial.

En el encuentro las autoridades del Consejo General de Educación detallaron su propuesta salarial, que se resume en un aumento  del salario básico docente de 13.650 a 16.000 pesos;  la suba del piso salarial de 40.000 a 46.800 pesos y un salario neto para el cargo testigo de mayor antigüedad de 61.525 pesos.

Desde el Frente de Trabajadores de la Educación de Misiones en Lucha – integrado por ATE CTA A, UTEM CTA A, MPL, UDNaM, Agrupación Marea Blanca, Corriente Conti Santoro y Docentes Autoconvocadxs- se señaló que esta propuesta es insuficiente y que debe ser mejorada.

La propuesta de salario básico realizada por las autoridades es inferior a los 18.600 pesos que las asambleas acordaron exigir en el mes de febrero. Además,  desde el Frente indicaron que el esquema salarial propuesto achataría aún más la pirámide salarial, ya que de implementarse significaría que las y los docentes de 1 a 17 años de antigüedad ganarían lo mismo.

Por estas razones, se solicitó a las autoridades educativas que mejoren la propuesta y se  respete la pirámide salarial del sector. Asimismo, se solicitó informes a las legisladoras Rossana Franco y María Cristina Bandera -presidenta y vicepresidenta de la Comisión de Educación de la Legislatura Provincial – sobre el proyecto de ley que redactarían para modificar la Grilla Salarial Docente. Desde el Frente de Trabajadores de la Educación se manifestó la exigencia de tener participación en la elaboración del  proyecto ya que la grilla  salarial es el salario docente.

En la Mesa de Diálogo se trataron también cuestiones vinculadas a infraestructura escolar, desplazamientos, trámites, etc.