Nuevo reclamo de ATE por los pases a planta para contratada/os del municipio de Rosario Vera Peñaloza

La Agrupación Felipe Varela de ATE y la CTAA de la Rioja volvieron a reclamar a las autoridades del municipio de Rosario Vera Peñaloza el pase a planta permanente, aumento salarial y mejores condiciones de trabajo para la/os trabajadora/es contratada/os.

La Agrupación exige a la comuna acabar con la situación de precariedad laboral de 38 trabajadora/es, que en muchos casos promedian casi 30 años de servicio en el municipio bajo condiciones de precariedad extremas, y salarios que, que en el caso de quiénes desarrollan servicios en plazas y el cementerio ronda los 7.000 pesos.      

Desde este sector de la ATE subrayan que “es urgente e indispensable resolver el planteo laboral de la/os compañera/os, dignificando sus tareas, sus salarios y las condiciones propias de las tareas que cumple con la entrega de elementos de trabajo y de bioseguridad”.

Desde la Agrupación Felipe Varela también piden a las autoridades departamentales la puesta en marcha del Convenio Colectivo de Trabajo y la Carrera Administrativa.