Acuerdo y pase a planta de trabajadoras en el municipio de Catriló

Las trabajadoras precarizadas del Centro de Desarrollo Infantil (CDI) dependiente la Municipalidad de Catriló y nucleadas en ATE La Pampa, llegaron a un acuerdo con el ejecutivo de la localidad del este pampeano para avanzar con el pase a planta permanente.

Después de más de 10 años de trabajo en negro y una lucha que lleva ya varios meses, se pudo lograr grandes avances para comenzar a recuperar derechos.

En la reunión estuvieron presentes, el Intendente Ricardo Delfino y su equipo de gestión; la Secretaría Gremial de ATE La Pampa, Blanca Oyarzún; la delegada de Relaciones Laborales Mariana Intronati y la delegada de ATE de las trabajadoras del CDI local.

Allí se logró un aumento del 34% respecto al salario percibido para quince trabajadoras del CDI, el compromiso por escrito de pase a contratos equiparados ley 643 para dos trabajadoras (las de mayor antigüedad), aplicación de la jornada laboral acorde a la función de cada trabajadora y el compromiso de mantener un clima de diálogo y acercamiento de las partes para futuras reuniones donde se Irán tratando diversos temas.

Dicha acta acuerdo fue elevada a las Secretaría de Trabajo de la provincia para su homologación.

Intendente Alvear

La ATE provincial y la comuna de Intendente Alvear alcanzaron un principio de acuerdo en los reclamos presentados por las y los trabajadores municipales, que incluyen el adicional por responsabilidad, las recategorizaciones, algunos cambios de funciones que pedían dos compañeras y el pase a planta de las y los precarizados municipales.