20.09.2021

Nueva reunión de la mesa salarial del sector Salud

Se avanzó en el aumento de un 26% en la actividad crítica, que pasará así del 54% acordado en la primera mesa al 80% anual de incremento en este ítem.

El pasado viernes se llevó adelante  la segunda reunión de la mesa de negociación salarial, para las y los trabajadores de la salud de salta.

Durante el encuentro, que por ATE tuvo la participación de la Secretaria Gremial de la seccional de Cafayate, Marcela Rodríguez y el Secretario Gremial del CDP, Víctor Chuquisaca, se avanzó en el aumento de un 26% en la actividad crítica, que pasará así del 54% acordado en la primera mesa al 80% anual de incremento en este ítem.

Respecto al blanqueo de ítems se avanzó en  la cantidad de años y hay una gran posibilidad que se logre este blanqueo de ítems los últimos 10 años antes de jubilarse, hecho que para ATE Salta sería muy importante ya que hoy la jubilación de las y los trabajadores de la salud es muy baja.

Otros puntos del reclamo de ATE: – Ropa de Trabajo: Según el ministerio no se pidió por expediente.

Licencias: ATE planteó la necesidad de que los días por covid otorgados, sean para todos,  incluyendo contratados, sin que esto perjudique el sueldo. Se evaluará una solución para que estos compañeros puedan tomar estos días de reconocimiento.

– Pases a designación: Se continuará con la  segunda tanda en la última semana de septiembre,  donde más de 300 compañeros y compañeras podrán tener por fin la estabilidad laboral que tanto se anhela.

Pases a planta: están en el período final de evaluación, para luego sacar el decreto final, dónde también estarán incluidos los aproximadamente 80 profesionales que tenían mal realizado un instrumento legal.

Guardias: ATE volvió a insistir sobre la liberación de guardias para el agrupamiento administrativo quedaron en responder en la última reunión.

– Cambio de función de agentes: Se realizará en tandas, para lo que se solicitó listado y fechas.

– SAMEC y choferes: El CDP insistió en el reconocimiento con un ítem para el servicio de emergencias cómo también una mayor responsabilidad para chóferes de ambulancia.

– Productividad: Se avanzó en éste reclamo y hay una posibilidad que se comience a implementar el pago  para el Hospital Papa Francisco, Centros de Salud del área operativa Norte, Sur y Hospitales nivel IV, para luego avanzar en el resto de hospitales acompañando de una actualización de estructura de cargos.

– Ingreso de familiares de fallecidos por covid: El ministerio comenzó a encaminar el pedido y es por eso que vamos a  acompañar desde el gremio con un relevamiento de cada fallecido y un familiar directos para poder garantizar este derecho.

La próxima y última reunión será el día viernes 24.

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