28.01.2022

Quinto acuerdo superador en la Paritaria municipal de Santa Rosa

Se logró un acuerdo de reconocimiento y blanqueo del adicional a los trabajadores de Obras Públicas

Este jueves 27 por la mañana se reanudó la Paritaria en el municipio de Santa Rosa en lo que fue la primera reunión del año 2022. Participaron  delegados paritarios de ATE, UPCN y SOEM y los paritarios de ese ejecutivo municipal .

Después de un cuarto intermedio  se logró un acuerdo de reconocimiento y blanqueo del adicional a los trabajadores de Obras Públicas. Con la siguiente escala:

*Adicional 1:

50 % de Categoría 1  lo que eroga un total de $45.485,00  para los jefes de área y capataces.

*Adicional 2:

40% Categoría 1 que significa $ 34.788,00 a Encargados de Área , de Depósitos , maquinistas y camioneros. Ect .

*Adicional 3 :

35%  de Categoría 1 que es  un adicional de $30.439.00 a oficiales o jefes de cuadrillas ya sea  albañilería , plomeros y electricistas.

*Adicional 4. Un 30% de Categoría 1. Lo cual es $26.091,00 a medios oficiales de cualquiera de los oficios antes mencionados

* Adicional 5:

 20 %. De Categoría 1  a ayudantes de oficios o asistentes lo Que da un monto de % $17.304.00

* Adicional 6:

15 %  de categoría 1 a quienes realizan tareas administrativas  con un monto de $13.045,00

Estos adicionales fueron aprobados en un cuarto intermedio y votados por afirmativo por unanimidad de los trabajadores de obras públicas.

La Asociación Trabajadores del Estado informa que es el 5to acuerdo sectorial superador  y que reconoce derechos a los trabajadores municipales de santa Rosa.

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