08.03.2022

El gobierno de Formosa definió una suba salarial del 50%

ATE pide que los aumentos también lleguen a las y los trabajadores municipales. En muchas comunas los salarios están por debajo de la línea de pobreza.

El gobernador de la provincia de Formosa, Gildo Insfrán, anunció una suba del 50% en los salarios de las y los trabajadores de la administración pública provincial, que se otorgará en tres tramos entre marzo y septiembre.

De acuerdo a lo informado por Insfrán los tramos del aumento se expresan con una suba del 25% a partir de marzo, un 15% a partir de julio y el 10% restante con el sueldo del mes de septiembre.

En este marco el gobernador también agregó que con los aumentos se garantiza para este sector de trabajadoras y trabajadores provinciales un salario mínimo de bolsillo  para el mes de marzo de 50.625 pesos y que en septiembre llegará a 65.000 pesos.

La semana pasada ATE Formosa, había enviado un petitorio a Insfrán, reclamando un incremento salarial del 55%, en el que también con apoyo de fondos coparticipables de la provincia se incluyera también a todas y todos los trabajadores estatales municipales de Formosa.

Para el sector de municipales, el más castigado en sus salarios, el gremio también viene exigiendo “una solución de fondo”, dado que la mayoría de las y los trabajadores, en mayor medida del interior profundo, “perciben salarios por debajo de la línea de indigencia”.

Según expresa el CDP para revertir esta problemática “se requiere de una acción política directa del Poder Ejecutivo, a través de la elaboración de un instrumento legislativo que les otorgue refuerzos presupuestarios correspondientes para que ningún asalariado municipal de nuestra provincia perciba haberes por debajo de esta línea”.

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