ATE firmó un nuevo acuerdo salarial para la Administración Central

La representación de ATE Misiones suscribió un nuevo acuerdo salarial con el gobierno provincial. En el mismo, también suscripto por UPCN,  se concretan mejoras salariales y de condiciones laborales para los activos y pasivos pertenecientes a la Administración Pública Central.

Entre los puntos del acuerdo se destacan:

–  Aumento para el salario mínimo en dos tramos a partir del mes de julio y agosto del año en curso.

–  Aumento de las Asignaciones Salariales a partir del mes de septiembre y en tres tramos.

– Mesa de Trabajo en el mes de agosto  a fin de incrementar las escalas salariales de las distintas categorías.

– Mesa de Gestión fijada para el 16/09/22 a fin de analizar según la pauta inflacionaria , la realización de los ajustes salariales pertinentes del trimestre venidero (octubre/diciembre).

– Aumento de movilidad para jubilados y pensionados a partir de los meses de agosto y septiembre, según normativas vigentes.

–  Reunión en el mes de septiembre para trabajar en un adicional que corrija la antigüedad y el mínimo salarial para el mes de agosto del 2022.

Cabe destacar que se continuará gestionando en  mesas sectoriales  las demandas de las diferentes áreas con temáticas puntuales de recategorizaciones y pases a planta.

Por parte de las autoridades firmaron el acta el Ministro de Hacienda  Cr. Adolfo Safrán y el Director de Liquidaciones, Cr. Miguel Dos Santos. ATE estuvo representada por la Secretaria General Adjunta, Miriam López; el Secretario Administrativo, Marcelo Grasiadei; la Secretaria de Acción Social, Gladys Sandoval; el Secretario de Organización, Norberto Godoy y en representación de la Seccional San Vicente el Prosecretario de Finanzas, Sergio Ilchuk y de la Seccional San Pedro su Secretario General Adjunto, Javier Báez.

Prensa ATE Misiones