ATE reitera que el 50% de aumento salarial está “desactualizado”

El Secretario General de la ATE Formosa, Néstor Vázquez, volvió a referirse a la nota presentada al gobernador, Gildo Insfrán, en la que solicita un aumento salarial del 40% para todas y todos los trabajadores de la administración pública provincial, que sumado al 50% ya otorgado y considerado por ATE “insuficiente” alcanzaría a equiparar el 90% de inflación que mayoritariamente ya se estima para este año.

Vázquez enfatizó que el pedido de ATE entra dentro de un reclamo lógico y necesario porque, como expresa: “el 50% que a principios de año el gobierno podía considerar suficiente para igualar a la inflación hoy está absolutamente desactualizado. Antes eso desde ATE pedimos otro 40% de aumento, para cubrir la inflación que vendrá por los cuatro últimos meses del año”.   

Es en esa línea de pérdida del poder adquisitivo que la ATE ingresó una nota por Mesa de Entrada de la gobernación reclamando a Insfrán que dada “la espiral inflacionaria”, se hace necesaria “una urgente recomposición salarial para las y los estatales provinciales, la suba de asignaciones familiares y que la provincia impulse ante las municipalidades una adhesión general para que las subas salariales se pongan en línea con las que se decretan desde el Ejecutivo provincial”.

Según resalta Vázquez  “actualmente tenemos una inflación que galopante, que si no se corrige con una inmediata suba salarial acabará con nuestro poder adquisitivo”.

En cuanto a la situación en los municipios, donde el salario promedio es mucho más bajo que en la provincia o la propia municipalidad de la ciudad capital,  Vázquez subrayó que en la nota al gobernador piden que “se formule una invitación a las municipalidades y Comisiones de Fomento de todo el territorio provincial a adherirse a la medida solicitada, otorgando la correspondiente recomposición salarial a las y los trabajadores municipales en la misma proporción”.

Sobre las y los municipales del interior informó que hay trabajadoras y trabajadores que cobran entre 18.000 a 20.000 pesos y que, acotó “antes ya estaban lejos de el piso del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVyM) y ahora con la suba impulsada en la última reunión del Consejo del Salario lo estarán aun mas”