Paritarias: ATE reclamará clausula gatillo y avanzará en un plan de lucha si no se definen los pases a planta

Previo a la reunión paritaria prevista para este miércoles 14, donde ATE San Juan tiene definido reclamar la cualsula gatillo, se llevó adelante un plenario de delegados que podría avanzar en un plan de lucha si no dan respuestas concretas a los reclamos de pase a planta de las y los trabajadores contratados, de la administración pública provincial.

Sobre la paritaria el Secretario General de ATE San Juan, Cristóbal Carrizo, adelantó ante los medios que desde el sindicato se mantendrá el reclamo para incorporar en la negociación la cláusula gatillo.

Carrizo explicó que la cláusula “se hace necesaria porque con la inflación existente vemos que las negociación salarial será más que recurrente y una manera de evitar esas reuniones permanentes es aplicando la clausula automática”.

En cuanto al pedido salarial ATE irá por un aumento anual del 90% porque, como remarcó el dirigente “en ese orden estará la inflación al finalizar el 2022”.

Respecto a la situación laboral de las y los contratados, el Secretario Gremial del CDP, Rubén Torres, dijo que “hay desde hace tiempo reclamos puntuales ante Salud, Educación y la Caja Mutual, de los que aún, no hemos tenido respuestas”.

En ese marco el plenario sindical de la pasada semana se basó en la decisión de impulsar reclamos sectoriales,  por las y los compañeros contratados, muchos de ellos con hasta 10 años de servicio y se adelantó que podrían avanzar en un plan de lucha si el gobierno no informa la modalidad y el alncance de los ingresos al Estado.

Plus médico

Otro punto importante planteado en el plenario es el cobro del plus por atención médica. En ATE sostienen que con el aumento de sueldo también sube el aporte al Sistema de Salud y por ende los prestadores que cobran a través del sistema también tendrá una mejora por lo que deben cobrar.

En este sentido el sindicato apuntó que contrariamente a lo que debiera ocurrir los prestadores suben el costo de ese plus. “Eso hace que muchas y muchos compañeros no puedan pagarlo y deban realizar su atención en el sistema público”, explicaron desde el CDP.