19.10.2022

ATE solicitó la convocatoria a la Paritaria provincial

También considera necesario definir el nuevo instructivo de recategorización, ya que hace 4 años no se actualizan y terminar con los procesos de pase a planta permanente y estabilidad laboral.

Ante la ausencia de convocatoria  a la continuidad de la negociación paritaria, como quedó establecido en la última reunión en el mes de septiembre, la ATE Entre Ríos solicitó formalmente al secretario de trabajo provincial, Angel Zacarías, que realice la convocatoria como es su competencia.

Mediante un comunicado de prensa el CDP sostiene que “el deterioro del salario continua de acuerdo a los índices inflacionarios, como se dio a conocer la semana pasada. De esta manera consideramos que es urgente la discusión para actualizar los haberes de los estatales entrerrianos”.

Asimismo el escrito del sindicato expresa que “es necesario definir el nuevo instructivo de recategorización, ya que hace 4 años no se actualizan y terminar con los procesos de pase a planta permanente y estabilidad iniciados, entre otros temas pendientes”.

Un punto principal para ATE “es definir una norma, en el marco paritario, que permita que los compañeros que actualmente se encuentran en contratos de obra pasen a contratos de servicios con estabilidad para diciembre del corriente año”.

Incremento salarial para municipales de Chajarí

ENTRE RÍOS//

La ATE alcanzó un acuerdo salarial con el municipio de Chajarí, con un aumento del 15% para octubre y el pago de un bono de fin de año de 15.000 pesos, que será tanto para el personal de planta permanente como contratado.

El aumento anual conseguido por ATE hasta la hecha en ese municipio es del 72,64%.

Prensa ATE Entre Ríos

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