Acuerdo paritario en Cura Brochero alcanza un 30% de recomposición a pagar entre diciembre y enero
En febrero se reunirá la Mesa de Relaciones Laborales para tratar los reclamos pendientes, como la recategorización del personal y los ítems por insalubridad.
La ATE cerró la paritaria municipal en la localidad de Villa Cura Brochero, en Traslasierra, en un acuerdo con el intendente Carlos Oviedo, que significa un aumento salarial del 30% a pagar en dos veces: 10% con los haberes de diciembre (con impacto en el aguinaldo) y 20% en enero.
Con este nuevo acuerdo la paritaria anual en la localidad se cierra así en el 75%, la paritaria más alta de Traslasierra. Además, en el acta firmada quedó establecido que en febrero se vuelve a reunir la Mesa de Relaciones Laborales para tratar los reclamos pendientes, como la recategorización del personal y los ítems por insalubridad.
“Se hizo una muy buena labor en esta paritaria y los delegados del sector han desarrollado su tarea de manera excelente. Ahora a seguir trabajando y haciendo crecer a ATE en Brochero y en la región”, destacó Mary Díaz, encargada del sector municipal de ATE Traslasierra.
Prensa ATE Córdoba
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