ATE rechazó la oferta del municipio de Paraná y elevó una contrapropuesta

En el marco de la convocatoria individual que la Municipalidad de Paraná realizará a los sindicatos municipales, la ATE rechazó la oferta de aumento salarial del 5% para noviembre y 5%  de diciembre, del bono del 10.000 pesos para trabajadoras y trabajadores  activos y del aumento de 1.000  pesos en el Adicional Único 8817 (pasaría a $2.600).

Considerando insuficiente lo ofrecido, la representación municipal de ATE en Paraná hizo una contrapropuesta con un pedido de aumento del 10% en noviembre, 10% en diciembre y 5% en enero (acumulativos).

Asimismo pidió que para el Adicional Único 8817, que su suba esté atada al salario básico de la categoría 1 y por fuera del mínimo garantizado; la devolución de los días descontados por paro; la recomposición del 30% de salario perdido (2020-2021) a partir del mes de noviembre; y la estabilidad laboral para las y los trabajadores precarizados.

Como cierre de su propuesta ATE pide reanudar la discusión salarial en febrero 2023.

Prensa ATE Entre Ríos