05.12.2022

ATE rechazó de plano la propuesta del Gobierno para las y los trabajadores de salud

Para ATE el salario básico debe fijarse en 140 mil pesos. Además exige el pase a planta permanente del personal precarizado y un bono de fin de año de 150 mil pesos.

Por ser una decisión unilateral que no cuenta con el apoyo de las y los trabajadores ni con los sindicatos que somos parte de la cotidianidad del sector, por ser discriminatoria entre las y los trabajadores ATE Córdoba rechaza la propuesta salarial del gobierno y subraya que “esta es insuficiente y sigue colocando a las y los trabajadores de salud con sueldos básicos por debajo de la línea de la pobreza”

Para el CDP el gobierno provincial “sigue discriminando y dejando por fuera de toda propuesta a las y  los Jubilados provinciales y sigue sin resolver de manera integral la precarización laboral del gobierno de la provincia de Córdoba”.

En este marco la ATE exige:  

– Reabrir de manera inmediata  las paritarias de las y los trabajadores públicos de la provincia y que se incluya a ATE como paritario del sector.

– Un sueldo básico inicial de $ 140.000 para todo el personal.

– El 82% para las y jubilados provinciales.

– Las recategorizaciones pendientes.

– Bono de $150.000 en diciembre.

Nueva marcha de trabajadores de la Salud

Tras el aumento anunciado luego de un nuevo encuentro con la ministra de Salud, Gabriela Barbás, las y los trabajadores del sector rechazaron la propuesta de recomposición y siguieron este jueves pasado con medidas de fuerza. Esto incluyó asambleas en los hospitales provinciales y movilización desde el Polo Sanitario hasta Patio Olmos.

El incremento salarial aplicado de manera unilateral por el Gobierno provincial este miércoles no desactivó un conflicto protagonizado por la Mesa Coordinadora Única de Salud, que de todas maneras considera al aumento como “un logro” del plan de lucha.

Desde ATE Córdoba comunicaron que el rechazo a la propuesta del Gobierno obedece a que el monto que se ofrece no repercutirá de igual manera para las leyes 7233 y 7625, que regulan la actividad en la salud provincial.

Prensa ATE Córdoba

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