Propuestas de ATE para mejoras salarios y condiciones de trabajo

El Congreso provincial y el Consejo Directivo Provincial de la ATE Formosa explicaron cuáles son las 5 medidas urgentes presentadas ante los Ejecutivos Provincial, Municipales y a los correspondientes Poderes Legislativos para mejorar el salario, las condiciones de trabajo y el nivel de vida de miles de trabajadoras y trabajadores provinciales y municipales.

1- Ley de paritarias provinciales

Donde el Estado, en su condición de empleador, discuta con las y los trabajadores los aumentos salariales, las condiciones laborales, remuneración por títulos, capacitaciones, ascensos, licencias, lactarios, guarderías, pago de horas extras, plus, viáticos y todo lo relacionado a la carrera administrativa. En la actualidad, el Estado Nacional, varios Estados Provinciales e, incluso, Estados Municipales cumplen con convocar a paritarias. Sin embargo, en nuestra provincia aún no contamos con este instrumento del derecho laboral.

2- Respeto absoluto a los estatutos orgánicos

En aquellos sectores del trabajo que los tengan, como es el caso del Estatuto Docente, la Ley de Carrera Sanitaria, la Ley de Carrera Administrativa, etc. Reclamamos participación gremial en los casos en que se propongan nuevos estatutos y/o sus reformas.

3- Pase a planta permanente de las y los contratados y jornalizados

Hoy más de 16 mil trabajadores estatales están en estas condiciones, que implican un alto grado de incertidumbre y precariedad laboral, encontrándose más expuestos a las arbitrariedades y abusos por parte de sus jefes, por eso reclamamos el urgente pase a planta permanente.

4- Reforma a la ley de coparticipación provincial

Para que las y los trabajadores municipales reciban como mínimo el sueldo básico que cobran los provinciales.

Hoy el Estado Provincial se queda con el 90% de los fondos por coparticipación federal, repartiendo solo el 10% entre las municipalidades y las comisiones de fomento.

5- Cese inmediato de las intervenciones a los entes autárquicos

Hace más de 20 años la Caja de Previsión Social, el IASEP, Vialidad Provincial, el Instituto de Tierras Fiscales, el Instituto de Asistencia Social, entre otros, se encuentran bajo el sistema de la intervención. En las leyes está prevista la participación de representantes de las y los trabajadores estatales en el directorio. Reclamamos esa representación y la democratización de dichos entes.

Para la conducción provincial concretar estas medidas hace necesario “derogar la Ley de Emergencia económica que otorga al ejecutivo provincial poderes extraordinarios y que lleva más de dos décadas en vigencia” y agrega que “es posible la abolición de esta normativa considerando el superávit fiscal y financiero”.

Fuente ATE Formosa