Mejoras laborales, salariales, y  carrera administrativa en el área de Primera Infancia, Niñez y Familia

En el marco de la reunión que la Secretaria de Acción Política de ATE Salta, Nelly Sánchez, y las delegadas gremiales Patricia Villarroel, Liliana Carrera y Claudia Soriano, mantuvieron con la Secretaria de Primera Infancia de Niñez y Familia de la provincia, Carina Iradis, se definió la continuidad laboral del personal contratado (Monotributistas),  que será de un año, con adendas para actualizar el salario por el índice inflacionario.

Las partes definieron que una vez concluido el pase a Planta Permanente del personal con designación temporaria, que está en proceso de concurso actual de la administración centralizada, se elaboraran criterios para en relación al desenvolvimiento laboral, capacitación y antigüedad.

Desde el CDP señalaron que las y los aspirantes deberán presentar Certificados de antecedentes Nacional y Provincial (con declaración jurada para acreditar que carecen de antecedentes Provinciales hasta que se presente el mismo). El apto psicotécnico lo podrán realizar con profesionales de manera particular, del IPSS u organismo público.

ATE también informó que el incremento salarial para el personal contratado alcanzó el 80%. Además están acordadas las mejoras en las condiciones de infraestructura de la sede del organismo y la capacitación al personal para evacuación en caso de contingencias.

Fuente ATE Salta