ATE cuestiona la capacitación para recategorizar al personal del escalafón general
Pide que se generen opciones para el personal que tiene 25 años de servicio e ingresa y se jubila en la misma categoría.
La ATE San Luis manifestó su repudio y rechazo a la decisión “unilateral e inconsulta” del Gobierno Provincial de imponer capacitaciones para las y los trabajadores del Escalafón General de la provincia.
Para la ATE “estás capacitaciones son un filtro para recategorizar o no al personal”. Sin embargo ello, agrega el CDP que “el personal que espera ser promocionado o recategorizado hace más de 25 años, que ingresa con una categoría y se jubila con la misma categoría, merece que se establezca un mecanismo automático de cambio de categoría de forma masiva, para todos los que por antigüedad o por sus funciones y que está en condiciones de ser recategorizado”.
Según la ATE puntana “es necesario que se establezca algún procedimiento que puede ser a través de la formación como condición pero con reglas claras y comunicadas cómo corresponde y no ser tan irresponsable de avanzar callados la boca en un sistema de formación que puede ser eliminatorio para el personal que hace décadas espera ser recategorizado” y que además “se comunica por las redes sociales de un día para el otro y por un funcionario que no transmite la totalidad de la información mínima necesaria para satisfacer las inquietudes que han surgido y que están originando un gran malestar en el personal”.
Para ATE “la gran mayoría del personal hoy desconoce su alcance y su implementación, se desconoce los requisitos, las condiciones, los parámetros de evaluación, posibilidades de reclamos o recuperación en caso de no aprobación, quiénes son los responsables de determinar quién si o quién no va estar en condiciones de ser recategorizado”.
El CDP señaló que “no nos oponemos a la Formación, al contrario, creemos que es indispensable y fundamental avanzar en programas de capacitación consensuados, abiertos y participativos, que doten de herramientas que le permitan a las y los trabajadores desempeñar sus tareas con más conocimientos, así seguramente se mejorará la prestación de los servicios brindados a la sociedad, pero como siempre, hacen todo a espaldas de las y los trabajadores, sin dar participación al personal o a quienes hoy somos representantes de las, los trabajadores y quiénes venimos reclamando hace años que se recategorice al personal escalafón general masivamente porque lo merecen, porque se lo deben cómo forma de reconocimiento y porque hace décadas que no lo hacen”.
Prensa ATE San Luis