ATE se mostró disconforme con el aumento anunciado por el gobernador
El 50% se completa con una suba salarial del 24%, que se abonará con el sueldo del mes de junio.
La conducción provincial de la ATE Formosa se manifestó “disconforme” con el aumento del 50% anunciado por el gobernador provincial, Gildo Insfrán, y consideró que al aumento del primer tramo del 26%, a pagar en marzo, “se lo comerá la inflación”.
El anuncio salarial del gobierno se compone de una suba del 26% con el salario de marzo y otro 24% con el sueldo de junio, para lo que se supone será el aumento del primer semestre.
Sin embargo, a criterio de ATE “dado el 6% de inflación de enero y porcentajes similares durante los meses de febrero y marzo, en el acumulativo del primer trimestre este aumento quedará licuado”.
El titular del CDP, Néstor Vázquez, se refirió así a la falta de respuestas del gobierno a la problemática salarial que atraviesan tanto los estatales provinciales como, y ya en mayor medida, las y los trabajadores los municipales de las comunas del interior formoseño. “»Son mecanismos que tienen alguna intención de ir igualando para abajo”.
Para ATE tampoco resuelve estas problemáticas el segundo tramo del 24% que se cobrará recién a fines de junio. Al respecto Vázquez acotó que “este último tramo no es acumulativo sino que será abonado bajo el básico del mes de febrero”. De ese modo, consideró el dirigente “nos miente aquel que diga que vamos a ganarle a la inflación”.
Respecto al porcentaje que anunció Insfrán, la ATE estima que “debe ser tomado como un aumento para el primer semestre, porque casi seguramente la meta de inflación del 60% que calcula el presupuesto nacional será imposible de cumplir” y esa inflación, agregó Vázquez, “estará más en línea con el 90% de aumento que desde ATE hemos pedido”.
Por otra parte el titular del CDP también volvió a hacer foco en la problemática salarial que atraviesan las y los municipales del interior formoseño, donde existe una gran mayoría de trabajadoras y trabajadores con salarios muy por debajo de la línea de pobreza.
“Es muy difícil creer que cualquier aumento salarial cambie la ecuación de las y los municipales cuando se tienen ingresos de 30.000 pesos y el INDEC te marca que para no ser pobre hacen falta 163.000 pesos”. “Lo que si debe decirse”, agregó Vázquez, “es que se violentan todos sus derechos porque esa suma ni siquiera cubre las necesidades de alimentación”.
En este sentido dijo que “aquí poco vale el concepto de autonomía municipal” y además porque “la provincia puede ayudar mejorando los recursos de coparticipación y además poniendo fondos propios en algo tan básico como es equiparar las asignaciones familiares de las y los hijos de trabajadores municipales con lo que percibe una hija o hijo del personal que trabaja en el Estado provincial”.