17.04.2023

Gral. Roca: ATE logra un nuevo incremento salarial y de Asignaciones Familiares

El presente acuerdo se suma al 22% otorgado durante los meses de enero, febrero y marzo. En todos los casos con carácter acumulativo.

En una nueva instancia paritaria, la Seccional ATE Alto Valle Este (AVE) sumó un 20% de aumento salarial para los meses de abril, mayo y junio a liquidar en 3 tramos consecutivos de 6,5%, 6,5% y 7% respectivamente.

El presente acuerdo se suma al 22% otorgado durante los meses de enero, febrero y marzo. En todos los casos con carácter acumulativo.

Además, el sindicato logró un aumento del 70% de las asignaciones familiares, llevando de $3.200 a $5.440 el salario por hijo.

Desde ATE se destacó que el acta fija la revisión del acuerdo en julio, en conjunto con los nuevos incrementos salariales para el tercer trimestre del año.

“Que la paritaria salarial de julio contemple la revisión del actual acuerdo es fundamental para rectificar cualquier desfasaje en los salarios ante la inflación”, señaló Federico Gabarra, Secretario General de la Seccional local de ATE y destacó que “era necesaria la actualización significativa de todas las asignaciones familiares. Tanto del salario por hijo como el salario por hijo con discapacidad, que en ambos casos se verán incrementadas en un 70%”.

Prensa ATE Río Negro

NOTICIAS RELACIONADAS

05.05.2026

ATE resolvió un paro de 24 horas en el INTI para el jueves 7 de mayo

“Intentan destruir una de las instituciones públicas más prestigiosas y necesarias para toda la comunidad. Del INTI depende en buena medida el desarrollo y el crecimiento de toda la sociedad. Vamos a un paro y el Gobierno tiene que saber que las medidas se van a incrementar”, señaló Rodolfo Aguiar. La medida de fuerza se realizará en rechazo a la amenaza de despido de 700 trabajadores y de cierre de 1.000 líneas de trabajo.