09.06.2023

Mercedes: ATE rechaza el acuerdo que el municipio cerró con el SOEM

ATE denunció que el gobierno municipal “decidió reemplazar las paritarias por un decreto y aplicar un nuevo ajuste sobre los salarios de las y los trabajadores municipales”.

La Seccional ATE Mercedes rechazó el acuerdo salarial alcanzado en complicidad por el Ejecutivo municipal con que el SOEM, que se estableció previo al encuentro formal de la negociación paritaria.

Mediante un comunicado ATE denunció que el gobierno municipal «decidió reemplazar las paritarias por un decreto y aplicar un nuevo ajuste sobre los salarios de las  y los trabajadores municipales”.

Agrega la denuncia sindical que “el Gobierno está llevando su gestión de la peor manera posible, con salarios en la línea de indigencia” y en ese sentido ubica el aumento del 20% para junio dado a espaldas de las y los trabajadores que pone a sus ingresos “muy por debajo de la inflación estimada, sin siquiera permitir recuperar lo que se ha perdido del periodo anterior”.

Para ATE “sobran motivos y están dadas todas las condiciones para avanzar con los reclamos a fin de exigirle a este gobierno que deje de arrastrar a la indigencia a las y los trabajadores y piense en la necesidad de sacarlos de la pobreza”.

ATE acusa que “en realidad priorizan los kioscos que tienen con algunos de sus referentes gremiales elegidos y puesto a dedo por este mismo gobierno, para que sean funcionales al municipio” y que “por eso se niegan a otorgar una suma fija que permita recomponer las condiciones de vida de los que menos ganan”.

“Es tan evidente que se trata de un acuerdo a la medida del gobierno municipal, que incluso el tramo de junio es el más bajo para evitar que exista un impacto mayor en los aguinaldos y de esta manera perjudica a los y las trabajadores”, continúa el escrito de la Seccional Mercedes.

Por último subraya que “mientras el municipio siga siendo un negocio para algunos, no existirá manera de que las y los trabajadores puedan tener ingresos dignos y ponerle fin a la precarización laboral”.

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