Gualeguaychú: el municipio y los sindicatos acordaron una suba salarial del 50%
El aumento se abona en 3 cuotas, con los sueldos de julio, septiembre y octubre.
La Municipalidad de Gualeguaychú acordó con la ATE y el SITRAMG un aumento salarial del 50% para las trabajadoras y trabajadores con un mínimo garantizado de 160.000 pesos, que tendrá vigencia hasta el mes de noviembre próximo, cuando las partes vuelvan a reunirse.
El acuerdo abarca al período julio-octubre y estipula un aumento del 50%, que será abonado en 3 cuotas. La primera del 25% será abonada con el salario del mes de julio; la segunda del 10% con el sueldo de septiembre; y el 15% restante con el sueldo de octubre.
Con el acuerdo también quedó garantizado que el salario mínimo a partir de julio será de 160.000 pesos y que habrá una revisión en el mes de noviembre.
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