Las gestiones de ATE y la continuidad del Plan ENIA
Las profesionales que integran el plan se organizaron en ATE y desde allí se planteó la necesidad de no cortar la fuente laboral de quienes realizan la tarea de capacitar, sensibilizar e intervenir sobre dicho plan.
El plan ENIA, que trabaja la disminución del embarazo no intencional adolescente, había sido discontinuado desde el 1° de enero de este año, al no renovarse los contratos de las trabajadoras del mismo. Ante esta situación, las profesionales que integran el plan se organizaron en ATE y desde allí se planteó la necesidad de no cortar la fuente laboral de quienes realizan la tarea de capacitar, sensibilizar e intervenir sobre dicho plan.
En consecuencia, en estos días se determinó la continuidad laboral de las 70 trabajadoras del plan ENIA en Entre Ríos y en el resto del país. Y por estas horas las trabajadoras están siendo notificadas de la continuidad del vínculo laboral.
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