ATE rechazó los retiros voluntarios y jubilaciones anticipadas en la FMVM
Según informaciones publicadas por medios periodísticos, los proyectos apuntan a recortar en un 20% la dotación de casi 1.500 trabajadoras y trabajadores en las 5 fábricas militares existentes en el país.
La Seccional ATE Villa María manifestó su rechazo a los programas de retiros voluntarios y jubilaciones anticipadas, lanzado por Fabricaciones Militares (FMSE) para reducir personal.
Uno de los programas contempla las jubilaciones anticipadas que permite retirarse 60 meses antes de la fecha de la pasividad. El segundo es para el de retiro voluntario o como lo denominan en el gobierno, Programa de Egreso Consensuado.
“Son, en definitiva, despidos encubiertos”, puntualizó Jorge Heredia, secretario general de la Seccional Villa María.
En este marco la ATE realizó una asamblea con el personal de la Fábrica Militar de Villa María (FMVM) con el fin de ponerlos en conocimiento que la empresa FMSE pretende implementar dos programas de reducción de personal, camuflados bajo el nombre de Retiros Voluntarios y Jubilaciones anticipadas.
El sindicato le explicó a las y los trabajadores que “primeramente rechaza de manera categórica estás maniobras y considera que son operaciones de despidos encubiertos y siendo parte del plan estratégico de vaciamiento del Estado”.
Según informaciones publicadas por medios periodísticos, los proyectos apuntan a recortar en un 20% la dotación de casi 1.500 trabajadoras y trabajadores en las 5 fábricas militares existentes en el país.
Además la ATE considera que “este ofrecimiento es a consecuencia de un burdo intento de la patronal de comenzar a reducir personal de una manera engañosa, y que gracias al resguardo del Convenio Colectivo de Trabajo gestionado y logrado por este sindicato el año pasado, al actual gobierno se le dificultará despedir trabajadores tan impunemente tal y como lo viene realizando en el resto de las organizaciones estatales nacionales”.
La seccional pondrá a disposición de las y los trabajadores las herramientas legales a través de abogados del sindicato para analizar en detalle estas propuestas y que estos profesionales nos den una devolución técnica y específica de los alcances de estos ofrecimientos a todos los trabajadores y trabajadoras de la Fábrica Militar de Villa María.