Encuentro de la militancia de la Región Norte de la provincia

Este miércoles se llevó adelante una actividad que reunió a las seccionales de Ramallo-Arrecifes-Salto; San Nicolás; Baradero; San Antonio de Areco, Campana, Zarate, San Andrés de Giles – Carmen de Areco, San Pedro y Pergamino, que contó con la presencia del secretario de formación de ATE bonaerense, Oscar Sánchez; la secretaría de salud laboral, Norma Márquez; la secretaría de géneros y diversidades, Ivana Lucero; y el secretario de acción social, Claudio Devalle.

El objetivo de los encuentros es profundizar la formación política y sindical de los militantes de la ATE provincial frente a la necesidad de integrar áreas fundamentales para la vida de la organización sindical, fomentando el debate desde una perspectiva que permita conocer y fortalecer las herramientas de transformación que deben estar al servicio de las y los trabajadores estatales.

Luego de realizar un análisis de la coyuntura política que atraviesa nuestro país, y en lo particular su impacto en el territorio de la provincia de Buenos Aires, se ratificaron las principales tareas que nuestra militancia debe desarrollar en el tiempo que vienen orientadas a fortalecer nuestra organización con un modelo de intervención política. Se acordó resistir y pelear contra el ajuste y la entrega del gobierno nacional de Javier Milei y construir propuestas que nos permitan encontrar una salida colectiva a esta crisis sin precedentes en nuestra historia.

Asimismo, se constituyó una agenda con los principales temas de interés de nuestros compañeros y compañeras, referentes del territorio, para desarrollar la formación sindical desde una perspectiva integral, en función de las necesidades y realidades de los territorios de  ATE, y con un anclaje en materia de derechos humanos.

Rumbo a los 100 años de nuestra ATE nacional, seguimos construyendo la mirada federal y el protagonismo de las seccionales en la construcción de las agendas de trabajo para el tiempo que viene.

La agenda de trabajo definida para trabajar contiene las siguientes resoluciones:

– Formación en el marco del protocolo de intervención en situaciones de violencia dentro de nuestro sindicato, identificación de las diferentes violencias.

-Talleres de gestión menstrual,  articulación con la secretaria de acción social para garantizar a través del coseguro los elementos necesarios para los cuerpos menstruantes.

-Formación Convenio 190 OIT.

-Propiciar los comités de abordajes de las violencias en el área de salud,  educación (consejos escolares) y áreas municipales.

-Fomentar la participación en las mesas locales de género y diversidad de los diferentes municipios.

-Salud Municipal: equipos de trabajo que aborden el área de los hospitales municipales para fortalecer la organización de ATE.

-Acción Social: Garantizar mecanismos que permitan a los afiliados que por cuestiones de salud deben viajar a capital y a La Plata el hospedaje en caso de ser necesario.

-Enfermeras municipales profesionales: Definir mecanismos que permitan el reconocimiento del título profesional, escalafón, apartado en salud en los CCT o adhesión a la ley de excepción.

-Fortalecer la regional.

-Fomentar la aplicación de actas en caso de situaciones de conflicto (educación).

-Formación regional del IPS, IOMA y generar canales de resolución para las seccionales.