ATE Los Antiguos exige Justicia Salarial, rechaza la oferta del municipio y entabla plan de lucha

La Seccional ATE Los Antiguos rechazó el 20% de aumento salarial que propone el Ejecutivo Municipal y señaló que “esto se toma como una falta de respeto para las y los compañeros municipales teniendo en cuenta los bajos sueldos que perciben y con el cual no pueden costear por completo los gastos del mes”.

Desde la Seccional, el Secretario General Fernando Méndez, explicó que “rechazamos el 20% que nos propuso el Ejecutivo. En este momento, nuestros compañeros se encuentran manifestando de manera pacífica, tanto afuera, como adentro del salón del municipio. Están presentes, están unidos”.

Esta medida de acción directa refleja la insatisfacción y el compromiso de nuestros miembros con la lucha por una remuneración justa y digna. No es solo un porcentaje lo que se rechaza, sino la falta de reconocimiento al esfuerzo y dedicación de quienes día a día contribuyen al funcionamiento de nuestra comunidad.

Además de nuestra postura inicial, las y los trabajadores han expresado en las asambleas una solicitud concreta al ejecutivo provincial y exigieron la presencia del Gobernador, del ministro de Economía, o de cualquier representante autorizado, para que se comprometan con un respaldo financiero por parte de la provincia.

“La realidad salarial de nuestros compañeros municipales es alarmante. El trabajador que menos percibe, recibe un salario de ciento cuarenta mil pesos. Mientras tanto, aquellos con mayor antigüedad, incluso después de veintiocho años de servicio, no superan los trescientos mil pesos. Esta disparidad con los sueldos provinciales es inaceptable y refleja la desvalorización de la labor municipal”, dijo Méndez antes de subrayar que “estamos aquí para exigir equidad. Estamos juntos en la búsqueda de justicia salarial”.