Carlos Sajama: “El Gobierno siempre impone los aumentos y eso sólo podremos resolverlos con la implementación de los Convenios Colectivos que desde ATE impulsamos”

El Secretario General del Consejo Directivo Provincial de ATE Jujuy se refirió a la realidad de las y los estatales de la provincia norteña.

Convenio Colectivo de Trabajo

“El Gobierno nos convoca a discutir aumentos salariales, pero nunca terminamos de resolver nada porque el aumento siempre se trata de una imposición. Entendemos que tanto para la mesa salarial o la discusión paritaria, su resolución debe alcanzarse a través de la implementación del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) y desde nuestra organización estamos avanzando en su creación.

Y no se trata sólo de resolver salarios, también las condiciones de trabajo. En Jujuy hay un altísimo número de precarizadas y precarizados, que prestan servicio en organismos provinciales como en los municipios, y nuestra intención es negociar definitivamente los pases a planta permanente. Es en los municipios donde hemos logrado los mayores avances.

En la provincia se ha tornado más difícil. Habíamos avanzado con la gestión del ex gobernador Gerardo Morales con el área de capacitadores e instructores, para quienes conseguimos su pase a contrato, pero la nueva administración los ha frenado”.

Salarios

“Respecto a la situación salarial general para el sector estatal es similar a Nación. Ellos hablan de ajuste o hablan de que el gobierno de la Nación le pide un ajuste. En este sentido la provincia dijo que avanzaría con una Ley de Emergencia, pero sabemos que una ley de este tipo se aplica para quitar derechos a las y los trabajadores. Y nuestra postura es clara: deben crearse los Convenios Colectivos para que podamos discutir realmente cuál es el salario que merecemos las y los trabajadores de todos los sectores.

Nosotros y el resto de los sindicatos estatales fuimos claros: no queremos ningún recorte en nuestros ingresos. No es excusa decir que Nación le recorta los recursos fondos.

Hoy el ingreso salarial de un trabajador o trabajadora que está precarizado no alcanza siquiera el mínimo salarial que la provincia ha fijado en 320.000 pesos, lo cual tampoco dice que los de planta permanente estemos mejor porque la canasta básica, para no ser pobre, casi llega a 800.000 pesos.

Nuestra postura y eso lo expresamos en los planes de lucha que llevamos adelante: nadie por debajo del costo de la canasta básica y que se avance con los pases a planta permanente.

Además, el Gobierno realiza otra maniobra que nos perjudica. Porque nos otorga un aumento del sueldo del 10% y en paralelo adelanta parte del aguinaldo, lo cual en principio parece que ayuda a recuperar nuestros ingresos, pero a la larga esto es sólo un maquillaje porque los salarios vuelven a caer”.