Paritarias: por el acuerdo en recategorizaciones, las y los agentes subirán 3 categorías a la vez

Luego de la suspensión del paro declarado por el Frente de Gremios Estatales, del que ATE La Pampa forma parte, se llevó adelante una nueva reunión paritaria, donde el Ejecutivo provincial no hizo una oferta salarial concreta pero sí dio respuesta al pedido de  recategorización por antigüedad.

En este sentido los sindicatos estatales aceptaron la oferta del gobierno provincial de otorgar una recategorización automática de los agentes públicos y volver a reunirse para evaluar una oferta de incremento salarial el próximo 10 de julio.

De esta forma, las y los trabajadores estatales tendrán una recategorización que incidirá en la carrera administrativa y también en el sueldo de bolsillo. Como el convenio de la 643 establece recategorización cada tres años, y la última se realizó en 2015, los agentes subirán tres categorías de una sola vez.

La recategorización se aplicará en la 643 y en el resto de los convenios, como Luz y Fuerza o viales, por ejemplo. A pedido de los sindicatos también  se conformará una comisión por convenio para armar las recategorizaciones y pretenden que estén listas en un plazo de 30 días, según informaron los gremios.

Otro pedido del frente al gobierno es que efectivice el pase a planta permanente de todos los contratados en la administración pública provincial para que estos trabajadores puedan acceder a la recategorización por antigüedad.

Como el salario del mes de junio ya está liquidado, en julio el gobierno se comprometió a llevar a la mesa paritaria una oferta salarial que no incluya  elevar el piso de garantía y las asignaciones familiares, a pedido de representantes de los y las trabajadoras.