ATE consideró insuficiente el aumento salarial para la administración pública

En el marco de la mesa salarial para las y los trabajadores de la administración pública provincial, la ATE Misiones consideró insuficiente la propuesta salarial de 50.000 pesos remunerativos (elevando el salario mínimo a 556.250 pesos), que el gobierno acordó con otros sindicatos estatales.

Sobre este rechazo la Secretaria General de la ATE Misiones, Miriam López, que participó del encuentro junto a Norberto Godoy, Secretario General Adjunto; Juan Antúnez, Secretario de Finanzas; y Javier Orlando Báez, Secretario General de la Seccional San Pedro; explicó que “no firmamos porque lo consideramos insuficiente. Desde que asumió Milei venimos teniendo una pérdida de ingresos muy grande”.

Añadió López que “sobre todo en este sector de la administración pública provincial que tiene características muy diferentes a Salud y Educación, donde avanzamos en el reconocimiento de varios ítems. En este sector puntualmente tenemos un  salario básico muy bajo y congelada la antigüedad y desde ATE priorizamos las necesidades y urgencias planteadas por los y las estatales en relación a los costos de vida actuales”.

Retomando lo dispuesto por el gobierno provincial, se estableció que las y los jubilados, van a recibir un pago a cuentas en el mes de julio. Además, se elevará el monto de las asignaciones por hijo y se elevan los montos de los topes aplicables.

Asimismo en el encuentro se asumió el compromiso de seguir construyendo en diálogo, de trabajar en dos ítems postergados para las y los trabajadores de la administración pública central, en la mesa técnica del 05 de agosto.

El CDP informó que las mesas sectoriales, tiene su continuidad el martes 30, para el sector de guardaparques y jueves 1° de agosto con Instituto de Previsión Social (IPS) y la Unión Ejecutora Provincial (UEP).