23.07.2024

En paritarias ATE valoró aumento, pero continúa demandando una recomposición salarial

Las y los estatales tendrán un 5% de aumento en julio y una recomposición en base a la inflación en agosto. Además una suma fija de 120 mil pesos en tres cuotas en agosto, septiembre y octubre.

La reunión paritaria tuvo lugar el pasado lunes en la Secretaría de Trabajo ubicada en la calle Buenos Aires 166, Paraná. Este fue el segundo encuentro del mes, luego del cuarto intermedio definido el viernes pasado.

Oscar Muntes, Secretario General de Entre Ríos, aseguró: «Sigue
siendo insuficiente y no alcanza, vamos a seguir planteando la necesidad de recomponer el salario, pero entendiendo la pérdida de poder adquisitivo que estamos atravesando cada uno de los trabajadores, es urgente empezar a recomponer el salario».

El acuerdo fue del 5% para el mes de julio y para el mes de agosto una recomposición igual al Índice de Precios al Consumidor (IPC ), en base al salario del mes de junio.

Por otro lado se liquidará una suma fija de 120 mil pesos para los activos, distribuida en 3 cuotas: la primera de 40 mil pesos correspondiente a este mes a liquidarse por complementaria a mediados del mes de agosto, la segunda con el sueldo de agosto a cobrar con el salario los primeros días de septiembre y la tercera con el salario de septiembre.

En cuanto a los ingresos mensuales de las trabajadoras y los trabajadores que revistan en contratos de obra se definió llevar los montos mensuales a 418 mil pesos a partir de julio.

El Consejo Directivo Provincial de ATE en Entre Ríos volvió a plantear la necesidad de avanzar en un nuevo instructivo de pase a planta permanente. Autoridades del Ministerio de Economía y la Secretaría de Hacienda se comprometieron a analizar el tema para empezar a discutirlo en el mes de agosto.

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