ATE logró el pase a contrato de trabajadores que se encontraban en modalidad horas cátedra
Se trata de 450 porteras y porteros rionegrinos, el pase se realizará en 3 etapas iguales septiembre, octubre y noviembre, respetando el criterio de antigüedad.
Tal como había sido reclamado por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en reunión con la ministra de Educación, Patricia Campos, se estableció el pase a contrato Ley 1844 de 450 trabajadores vinculados bajo la modalidad de Horas Cátedra.
Al frente de la delegación sindical estuvo Rodrigo Vicente, Secretario General de ATE en Río Negro, quien fue recibido por la ministra de Educación, Patricia Campos y la Secretaria, Ana Giovanini. El pase se realizará en 3 etapas iguales septiembre, octubre y noviembre, respetando el criterio de antigüedad.
“Es un gran logro camino a la estabilidad laboral que necesitan cientos de familias que hoy están desempeñándose en situación precaria”, señaló Rodrigo Vicente, Secretario General de ATE en Río Negro.
“Esperamos que pronto estos trabajadores estén en condiciones de ingresar a la planta permanente del Estado ante un próximo llamado a concurso”, completó el dirigente.
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