La lucha de ATE rinde frutos: pases a planta permanente en Córdoba

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) confirmó que afiliadas del Jardín de Infantes del Liceo Militar General Paz, en cumplimiento de la Ley 17.409 y la Resolución 1438/21 del Ministerio de Defensa, lograron el pase a planta en el marco del primer Concurso de Oposición y Antecedentes para la titularización de las docentes del mencionado Jardín. Las mismas pasaron años como Suplentes de Cargo Vacante.

Este logro es particularmente significativo ya que las maestras de Nivel Inicial no estaban contempladas en la Ley 17.409, el Estatuto para el Personal Docente Civil de las Fuerzas Armadas. Hasta ahora, las docentes del Nivel Inicial eran nombradas como suplentes del Nivel Primario, lo que les impedía rendir para titularizar, independientemente de su formación, años de servicio y excelencia profesional. Esta irregularidad, sostenida por el Estado Empleador, no hacía más que precarizar la situación laboral de muchas trabajadoras en distintos Jardines de Infantes de las Fuerzas Armadas.

Desde el Equipo Nacional de Docentes Civiles de las Fuerzas Armadas y de Seguridad de ATE, la incorporación del Nivel Inicial al Estatuto fue siempre un reclamo central. Durante las negociaciones que llevaron a la firma del Decreto 2539/15 —Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal Civil y Docente Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad de la Nación y del IOSFA— se planteó la necesidad de crear un nuevo escalafón y carrera docente, ya que el Estatuto fue sancionado en 1967, y no refleja las modalidades pedagógicas ni laborales actuales.

Aunque la negociación de una nueva carrera docente se encuentra estancada desde 2006, la lucha de las docentes junto a las gestiones del Equipo Nacional Docente Civil de ATE, permitió la incorporación del Nivel Inicial al Estatuto en noviembre de 2021, gracias a la Resolución 1438/21 del Ministerio de Defensa.

ATE celebró que este primer concurso de oposición y antecedentes haya culminado exitosamente. El proceso fue supervisado por el delegado y Tribuno de Cuentas del Consejo Directivo Provincial, Esteban Iribarren.

A pesar de este avance, el Sindicato sigue luchando por una nueva carrera docente que sea concertada entre las partes a través de una Convención Colectiva de Trabajo. Además, aseguró que es esencial incorporar al Estatuto el Nivel Educativo Maternal, ya que las docentes que trabajan con niños de 45 días a 3 años de edad enfrentan una realidad similar a la de las de los Jardines de Infantes antes de la resolución.