ATE consigue mayor estabilidad a más de 500 trabajadores y trabajadoras

ATE Entre Ríos logró finalizar con los contratos de obra en la provincia, luego de años de discusión con el Ejecutivo. Así, luego de la aprobación del decreto reglamentario y la resolución correspondiente se garantizará mayor estabilidad laboral y se mejorará el salario de alrededor de 500 trabajadores y trabajadoras con contratos de obra y servicio.

“La relación laboral precaria de los contratos de obra se instaló en la Provincia de Entre Ríos hace más de 15 años. ATE viene planteando la regularización hace años, en 2019 tuvimos un primer avance a partir de un acta acuerdo en la negociación paritaria, donde empezamos a pasar estas trabajadoras y trabajadores a contratos de servicios con el criterio de la antigüedad. Con esta medida acordada hoy en la Paritaria provincial, más de 500 compañeros van a ver mejorada su salario y las condiciones laborales. Parte fundamental de este avance le corresponde a nuestros delegados en cada repartición, que siempre acompañaron a estos trabajadores, hoy son ellos los que están llevando adelante un relevamiento y las gestiones para garantizar que todos accedan al cambio de situación de revista” Julio Marcelo Luján, Secretario de Convenios Colectivos de Trabajo de ATE Entre Ríos.

Tal como se había acordado en la mesa técnica y paritaria con ATE, el Ejecutivo provincial dictó el decreto reglamentario (3996/24) y la resolución correspondiente (595/24) que permitirá garantizar la continuidad laboral de las y los trabajadores contratados de obra y servicio en los diversos ministerios de la provincia. A partir de estas normas cada organismo iniciará el expediente respectivo, el que tiene que contener la nómina completa de los actuales contratados.

Esto significa un importante avance en el cumplimiento de los derechos laborales, principalmente en el caso de los contratos de obra, que verán mejorados sus ingresos y se regularizarán los aportes a la obra social y la Caja de Jubilaciones.