31.01.2025

ATE logra el paso a planta permanente de 100 trabajadoras y trabajadores en Salud

Luego de meses de fuerte lucha en el sector, el Sindicato consiguió un destacado avance en el ordenamiento del área y la estabilidad laboral.

ATE Misiones, a través de las gestiones realizadas por el Consejo Directivo Provincial en las mesas técnicas junto a las autoridades del Ministerio de Salud, alcanzó el pase a planta permanente de 100 trabajadoras y trabajadores del sector salud, logrando estabilidad laboral.

La Secretaria General de ATE Misiones, Miriam López, expresó: “En un contexto de tanta violencia institucional, donde tenemos un presidente que se va a Davos a agredir a propios y extraños, donde se tira contra derechos conquistas laborales y humanos largamente conquistados, acá logramos el pase a planta permanente de 100 compañeros que estaban desde hace un tiempo en situación de contrato con relación”.

Con estos pases el área de Salud Pública ATE sigue revirtiendo un conflicto de larga data. “Seguramente siempre va a ser insuficiente. Nos sentaremos en febrero a demandar a las autoridades otro listado de pases a planta, pero es clave que estamos discutiendo en una mesa de negociación y donde empezamos a lograr el orden en el sector de salud y revertir injusticias de tantos años” agregó López.

Se trata de 100 personas que tenían contratados con relación que pasan a planta permanente después de muchos años. No conforme con este importante avance, el Sindicato continuará reclamando por quienes aun se encuentran trabajando en condición de monotributista, con contrato con relación, que cobran por horas guardias, hasta lograr la estabilidad laboral de todo el personal.

Durante el 2024, la tensión y conflictividad en el sector fue incrementándose debido a los múltiples reclamos por mejores condiciones laborales y salariales. Por otra parte, la inflación acumulada durante el año, las recomposiciones salariales que no alcanzaban a equiparar esas subas de precios en servicios y bienes de primera necesidad, profundizó el descontento.

Lograr la estabilidad laboral de estas 100 trabajadoras y trabajadores, no solo mejora sustancialmente sus condiciones de contratación sino que reconoce la garantía de este derecho que tiene todo estatal, de acuerdo a lo establecido en la Constitución Nacional.

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