ATE avanza en la negociación paritaria de La Paz

En el marco de la negociación paritaria en la comuna cordobesa de La Paz, la Asociación Trabajadores del Estado consiguió pautar los aumentos correspondientes para las y los trabajadores. El Ejecutivo acordó un aumento salarial del 5% para los haberes de febrero, que se suma al 10% de diciembre y 10% de enero, más el bono de $100.000.

«Esto no está cerrado, es lo que ellos ofrecen y falta la instancia de debatir con las y los trabajadores en Asamblea, luego se fijará una nueva fecha para llevar novedades a las autoridades sobre lo consensuado entre todas y todos», afirmó Claudia Ortega, delegada de ATE Traslasierra.

ATE logró el compromiso sobre que se pase el bono al sueldo básico y se entreguen las mudas de ropa en el presente año a las y los trabajadores que lo necesiten.

Además, como resultado de la agenda de reclamos planteados, el Departamento Ejecutivo confirmó que el próximo 8 de marzo se aprobará la solicitud para que se implemente la “Licencia por violencia de género”, a los fines de garantizar este derecho fundamental.

Otro punto acordado es la progresiva revisión de carrera administrativa para actualizar sus valores conforme las tareas realizadas y la mejora de las condiciones contractuales para el personal que cumple funciones bajo la modalidad del Programa de Emergencia Laboral (PEL), generado desde el municipio. Desde el año pasado 10 trabajadoras y trabajadores pasaron a contrato y se están evaluando otros cinco pases más.

La audiencia contó con la participación de Claudia Ortega, de ATE Traslasierra, Noelia Solá, delegada de ATE en el sector y el intendente Ramón Funes. La misma surgió luego de que el 10 de febrero el Sindicato intimó, mediante una nota firmada por el Secretario General de Córdoba, Federico Giuliani, a las autoridades a convocar al gremio a la mesa paritaria.

La Paz es una localidad cordobesa situada en el departamento San Javier, provincia de Córdoba, con un aproximado de 8869 habitantes.