Paritarias en Santa Fe: ATE resolverá la oferta en un Plenario Provincial
El Sindicato participó de la segunda negociación paritaria del año donde el Gobierno provincial ofreció un 8% de aumento. Por su parte la Seccional Rosario la rechazó por insuficiente y exigió la democratización del espacio.
Este miércoles, ATE participó de la segunda mesa de negociación paritaria del año correspondiente a la Administración Pública de la provincia de Santa Fe, que tuvo lugar en la Casa de Gobierno de la ciudad capital, donde la gestión de Maximiliano Pullaro propuso un 8% de incremento salarial. El mismo se otorgaría en tres cuotas planificadas de la siguiente manera: 3% de aumento para el mes de abril, un 2,6% para mayo y un 2,4% para junio, sobre la base de cálculo del sueldo de marzo 2025.
Es preocupante la situación salarial que atraviesa el sector estatal, en relación con el proceso inflacionario que conlleva un grave deterioro de la capacidad de compra de las y los trabajadores y las recomposiciones paritarias. La suba de precios en el mes de marzo, siendo el rubro alimentos el más representativo, superó el 10%.
El Sindicato en la provincia pondrá a consideración la oferta y resolverá en un Plenario Provincial que se realizará el próximo viernes. Por su parte, la Seccional Rosario adelantó su rechazo por considerarla insuficiente ya que no logra recomponer la pérdida del año en curso.
La demanda de la Seccional Rosario
La Seccional Rosario se movilizó hacia la ciudad de Santa Fe para demandar un piso en el básico. “Nuevamente lo ofrecido no llega a cubrir mínimamente el costo de vida que hoy supera el 1.700.000. Hay que cambiar este modelo a través de la fuerza colectiva que está en la calle” señaló Lorena Almirón, Secretaria General de ATE Rosario.
Ante esta dramática realidad se instó al Poder Ejecutivo provincial a reabrir las mesas paritarias para las y los auxiliares escolares que actualmente perciben montos que no cubren la canasta básica de alimentos, en pos de llegar a un salario digno. Además, solicitó el ingreso del Sindicato para democratizar las mesas y bregar por la regularización del empleo de las y los contratados en la municipalidad de Rosario. Finalmente, se recordó que está pendiente el pago de la deuda salarial que mantiene el Gobierno provincial desde 2022.
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