ATE se manifestó en Casa de Gobierno contra brutal recorte salarial

Este miércoles ATE Entre Ríos encabezó el reclamo salarial de las y los estatales – trabajadores de la Casa de Gobierno, el Ministerio de Salud y el Consejo General de Educación (CGE) – a partir de la disposición del Ministerio de Hacienda y Finanzas de la provincia de descontar el 20% de lo que se percibe como horas extras.

El conflicto comenzó con la definición de la Secretaria de Hacienda de la provincia, Mariela del Carmen Volpe, quien informó a través de un expediente la reducción de las horas mensuales en un 20%. En este sentido, Julio Luján, Secretario de Convenios Colectivos de Trabajo de la ATE Entre Ríos, explicó: “Esto tiene que ver con una reducción de horas extras que son parte del salario, porque son horas que se vienen cobrando desde hace mucho tiempo. Se suma a la pérdida salarial que venimos sufriendo con el Gobierno de Rogelio Frigerio. Otro ajuste”.

Por su parte, Ivana Ortíz, Delegada de ATE en el Ministerio de Desarrollo Económico, explicó: “Cuando consultamos a qué se debía, nos informaron que es debido a los problemas económicos de la provincia. Nosotros planteamos: por qué antes de tocar el bolsillo de los trabajadores no se observan otros gastos como, por ejemplo, la cantidad de funcionarios que cobran distinto que el nivel al cual fueron designados, entre viajes, compensación por residencia y demás”.

La medida fue sorpresiva y regresiva. Frente al recorte ATE resolvió multiplicar las asambleas y las protestas.

Reclamo salarial en el Hospital San Martín 

El Sindicato realizó una asamblea deliberativa ante la compleja situación que están atravesando las y los trabajadores del Hospital San Martín, quienes reclaman una urgente recomposición salarial y mejores condiciones laborales.

En ese contexto, se analizaron los recortes que el Gobierno provincial viene llevando adelante en las distintas reparticiones, la situación del Instituto Obra Social de la Provincia de Entre Ríos (IOSPER) y la necesidad de la conformación de la Comisión de arancelamiento en el hospital.

Múltiples voces expresaron la necesidad de que se reabra la paritaria general para discutir aumento salarial acorde al costo de vida, el aumento del código de riesgo que cobran todos los escalafones de salud y la situación de la cobertura de las suplencias durante las licencias profilácticas.

Para finalizar, ATE definió la continuidad del reclamo ante las autoridades gubernamentales respecto de las paritarias sectoriales y una nueva asamblea a realizarse la próxima semana para evaluar las respuestas obtenidas.