ATE Mendoza encabezó la Paritaria de Enfermería para mejorar sus condiciones salariales y laborales

Como gremio mayoritario de las y los estatales en la Provincia, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Mendoza abrió esta semana la ronda de audiencias Paritarias en la Subsecretaría de Trabajo. En el día de ayer participó de la Paritaria propia de Licenciados en Enfermería, centrada en la Ley 7.799, que los reivindica como profesionales del sector de la Salud. El Sindicato rechazó la propuesta salarial por insuficiente y seguirá adelante con los reclamos centrales del sector.

Durante la jornada de ayer, martes 10 de junio, dirigentes de ATE Mendoza concurrieron a la Subsecretaría de Trabajo para encabezar la audiencia Paritaria de las y los Licenciados en Enfermería, que cuentan con su propia Ley de carrera (n° 7.799). Vale recordar que, desde el año pasado, se viene exigiendo al Gobierno el reconocimiento de más de 400 licenciados y licenciadas, con reiterados reclamos que se dejaron presentados en actas paritarias, ya que esto configura un concreto incumplimiento del Poder Ejecutivo Provincial.

“Expresamos el reclamo para que les devuelvan la mayor dedicación que les recortaron a los compañeros licenciados, ya que, según su Ley, se conforma como parte integral de su salario. Ellos deben cumplir con las 36 horas laborables y se les debe pagar por su función específica, como eslabones fundamentales que son dentro de los equipos integrales sanitarios”, apuntó Adriana Iranzo, Secretaria Adjunta de ATE Mendoza, quien luego comentó: “La patronal asistió a la Mesa Paritaria con una propuesta salarial insuficiente, con un aumento del 1,2% por mes, de aquí hasta diciembre. Dicho ofrecimiento quedó rechazado de plano. Los compañeros no llegan a fin de mes, mientras defendemos la Salud Pública y enfrentamos la precariedad laboral que los gobiernos de turno utilizan para amedrentar los derechos de los trabajadores. El vaciamiento del Hospital Pediátrico Garrahan en Buenos Aires es un claro ejemplo de lo que planteamos”.

En sentido, la referente ahondó: “Somos trabajadores profesionales capacitados, que merecemos un digno reconocimiento para poder vivir dignamente y poder cubrir el costo real de la canasta alimentaria, y no tener que subsistir con dos o tres empleos juntos, mientras los funcionarios perciben salarios exorbitantes que rondan los ocho y nueve millones de pesos mensuales”.

Al concluir, y frente al rechazo de la propuesta paritaria, ATE Mendoza quedó a la espera de una nueva propuesta superadora e integral del Gobierno, que sea acorde a los reclamos puntuales que se presentaron durante la jornada de ayer en la Mesa de Negociación Colectiva.

Fotos: Prensa ATE Mendoza