ATE manifestó su preocupación por el grave deterioro del servicio de Salud Mental

Este viernes ATE Entre Ríos llevó a cabo una asamblea en la cual debatió y analizó las principales problemáticas que enfrentan en su labor diaria las y los trabajadores del sector de la Salud Mental, que abarca al Hospital Escuela, el Hospital de día, la Casa de medio camino y el Grupo institucional de adicciones. Se destacó la falta de recursos humanos en todos los casos.

Matías Passi, Secretario de Derechos Humanos de ATE Entre Ríos, afirmó: “Planteamos que necesariamente tiene que haber una inyección de recursos y reconocimiento del personal en el Hospital Escuela y en los otros dispositivos. Además, como nosocomio de referencia de la provincia venimos trabajando y tenemos planteos muy concretos para hacerle al ministro y esperamos ser escuchados”.

La reunión se realizó en el marco de un proceso de organización y diálogo que busca abordar la crisis evidente en Salud Mental, con el objetivo de garantizar condiciones laborales, salariales y edilicias adecuadas para la atención de las y los usuarios quienes requieren del servicio que se brinda en el Hospital Escuela.

Este encuentro fue la continuidad de un debate para la organización del sector iniciado en junio, de la cual participaron cerca de 100 estatales Hospital Escuela de Salud Mental, que busca definir acciones concretas para resolver las problemáticas detectadas, principalmente relacionadas con la falta de personal.

Uno de los puntos críticos destacados fue el servicio de guardia, que no está reconocido institucionalmente y que, tras la pandemia, se amplió con una sala de observación que requiere mayor personal, tanto de enfermería como de otros profesionales. La incorporación de personal desde las salas de internación para cubrir esta demanda generó un déficit en la atención en otros sectores, tensiones y sobrecarga laboral.

El Sindicato alertó que la situación del servicio en el sector se ha agravado y por eso enfatizó que es imprescindible una mayor inversión en recursos y reconocimiento del personal, destacando especialmente el rol de los celadores del Hospital. 

Finalmente, ATE solicita una audiencia con el ministro de Salud para avanzar hacia una solución a los planteos mencionados y planea una pronta medida de fuerza.