ATE repudió el proyecto de ley que atenta contra la estabilidad laboral en el Estado

ATE Chaco rechazó rotundamente el proyecto de ley presentado por el diputado provincial Francisco Romero Castelán que propone una “reubicación estratégica del personal público de la Provincia del Chaco”, por tratarse de una iniciativa que viola abiertamente leyes laborales vigentes. Esta situación se ve agravada por el hecho de que su autor preside la Comisión de Legislación del Trabajo y responde políticamente al gobernador Leandro Zdero, quien ya avaló el despido de cientos de estatales. 

“Este proyecto intenta avasallar de plano el Estatuto del Empleado Público en donde se garantiza la estabilidad en el puesto laboral y el derecho a la carrera administrativa dentro del Estado chaqueño. Es más, si quiere trabajar sobre la eficiencia del Estado, tiene el Convenio Colectivo de Trabajo para el sector estatal que fue reglamentado en 2023 y que el gobernador Leandro Zdero se encargó de ignorar y atacar desde que asumió su gestión, pese a que lo había apoyado cuando era diputado”, explicó Isaac Chaparro, Secretario General de ATE Chaco.

El Sindicato expresó que se trata de un grave acontecimiento dado que el proyecto de ley atenta contra la Ley 292-A, que establece el Estatuto para el Personal de la Administración Pública Provincial. Bajo el argumento de hacer un Estado eficiente, el diputado Romero Castelán pretende sancionar otra ley que atenta contra la regularización laboral, el respeto por la carrera administrativa, los concursos de cargos y recategorizaciones del personal estatal.

ATE subrayó nuevamente la necesidad de ser convocado a una mesa de diálogo con el Gobierno provincial para discutir las condiciones laborales y salariales de las y los trabajadores, instancia que aún no tuvo desde el 10 de diciembre de 2023 en que asumió Leandro Zdero. 

Hasta la fecha, los aumentos salariales han sido propuestas unilaterales e insuficientes de acuerdo a la mirada del Sindicato.

Finalmente, ATE alertó que la situación de las y los estatales en Chaco es preocupante debido a, no solo la falta de cumplimiento de las paritarias, sino por los cientos de despidos que se vienen dando en distintos organismos, algunos trabajadores con más de diez años de antigüedad.

Foto: prensa, ATE Chaco.