ATE La Pampa y La Mesa Intersindical provincia firmaron un acuerdo por Artículos de la Ley 643

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) La Pampa y la Mesa Intersindical provincial acordaron con la Mesa de Comisión del Ejecutivo pampeano la modificación de algunos Artículos de la Ley 643, tras 51 años de vigencia. Además, se enviarán dos proyectos a la Cámara de Diputados de la Provincia.

A través de un proyecto elaborado por ATE La Pampa y la Mesa Intersindical provincial, se concretaron cuatro acuerdos en la Mesa de Comisión de tratamiento de la Ley 643 que depende de la Paritaria General, y dos proyectos de Ley que se elevaron a la Cámara de Diputados de La Pampa.

Está iniciativa sindical tiene como objetivo actualizar en derechos y equidad el Estatuto que regula la vida laboral de miles de trabajadores y trabadoras del Estado Provincial, ya que de ella se remiten otras leyes provinciales, municipales, comisiones de fomento y entes descentralizados. El objetivo es ampliar derechos con una perspectiva de género y que se tenga acceso a la igualdad de derechos entre los trabajadores y trabajadoras encuadrados en Permanentes y No Permanentes de la Administración Pública pampeana.

Los cuatro puntos son:

– Licencia Especial para las y los agentes de la Administración Pública provincial que se sometan a técnicas de reproducción asistida, sin distinción de géneros (Ley 2.998).

– Artículo 133, párrafo 6°, el acceso a las agentes, no permanentes, que cursan embarazo de riesgo, a la licencia por largo tratamiento, con goce de haberes. Por el término de la afección y en el transcurso de su embarazo (regulados por Ley 643 y Ley 1.279, artículo 5°).

– Adicional por Subrogación, a partir del 1° de enero de 2026, las y los agentes contratados que aún no hayan accedido a la Planta Permanente, podrán acceder a dicho beneficio.

– Se suprimirá el ingreso a la Administración Pública provincial a todas las personas menores de edad, en protección de niños, niñas y adolescentes y por adecuación de las normativas vigentes en la materia.

Desde la Mesa Intersindical de Gremios Estatales de la Provincia de La Pampa también se consiguieron dos modificaciones de la Ley 643: Ampliación de 200 días de atención familiar, por agente público, que tengan familiar a cargo, con afección oncológica; e incluir el Pago de Cónyuge sin distinción del género.

Estos acuerdos en la Mesa de Comisión de la Paritaria General tienen como objetivo actualizar y ampliar los derechos del Estatuto del Empleo Público para construir una Ley con perspectiva de Género e Igualdad.

Foto: Prensa ATE La Pampa