ATE participó del proceso de reglamentación de la Ley de Enfermería
El Sindicato hizo hincapié en la necesidad de que las y los trabajadores alcancen las recategorizaciones que están pendientes, promoviendo así el derecho al desarrollo dentro de la carrera sanitaria.
Este martes ATE Entre Ríos participó de la reunión de la Comisión Asesora que tiene a cargo el proceso para la reglamentación de la carrera de enfermería, correspondiente a la Ley 10.930. Durante la jornada que tuvo lugar en el Ministerio de Salud, el Sindicato puso el foco en las recategorizaciones.
Silvia Lubo, Licenciada en Enfermería e integrante del Consejo Directivo Provincial, manifestó: “El próximo año será la primera recategorización en Enfermería, en ese sentido venimos advirtiendo que de no admitirse una excepción, serán muchas compañeras y compañeros que no estarán en condiciones de recategorizar según los requisitos que la ley impone. Desde ATE entendemos que al tratarse de motivos ajenos al trabajador, por ejemplo la falta de orgánicas en las instituciones, la falta de los supervisores zonales para los Centros de Salud con menos de seis enfermeros entre otros aspectos, es importante contemplar esta situación a fin de no cometer injusticias”.
De esta manera, durante la jornada uno de los temas principales que se abordaron fueron las recategorizaciones. Desde ATE se planteó que es importante tener en cuenta todos los aspectos del tema a efectos de dar respuesta a la mayoría de las y los trabajadores que se encuentran en condiciones para su recategorización, lo que promueve el desarrollo de su carrera profesional.
Cabe aclarar que las recategorizaciones son promovidas cada tres años y habrá nuevas promociones en cada tramo previstas para el 2026.
Foto: prensa, ATE Entre Ríos.