ATE acuerda un aumento salarial del 18% para municipales de Tartagal
El aumento se abonará en 3 cuotas consecutivas del 6% a abonarse con los meses de septiembre, octubre y noviembre; y se suma a los 25.000 pesos que cobraron durante el mes de agosto.
A través del acuerdo salarial firmado por la Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Gral. San Martín con la Municipalidad de Tartagal, las y los trabajadores de este municipio salteño tendrán una suba salarial del 18%. Además se acordaron nuevos ingresos a la planta permanente.
Sobre el aumento salarial se estableció que el mismo irá en su totalidad al salario básico y será abonado en 3 cuotas consecutivas del 6% a abonarse con los meses de septiembre, octubre y noviembre. Este acuerdo se suma a los 25.000 pesos que cobraron durante el mes de agosto.
En cuanto a los pases a planta tras algunos cuestionamientos llevados adelante por la ATE se definió que los mismos se realizarán en forma retroactiva desde el mes de agosto. Además se firmarán 30 nuevos contratos. Desde ATE señalaron que queda pendiente la resolución sobre el ítem indumentaria, que en principio estaría resuelto en las próximas dos semanas y quedará sujeto a lo que establezca la provincia el pago de un bono hacia fin de año.