Abordajes de las violencias en el ámbito municipal de Paraná

La ATE Entre Ríos solicitó una reunión institucional con la Municipalidad de Paraná a fin de manifestar su preocupación ante la cantidad de situaciones de violencia en el ámbito laboral planteadas por trabajadoras y trabajadores afiliados a ATE, y avanzar en una tarea conjunta para la erradicación de todos los tipos de violencia en todos los ámbitos.

Por este reclamo el Secretario General del CDP, Oscar Muntes, junto a Liliana Caraballo, Secretaria General de la Junta Interna Municipal de Paraná, trabajadoras municipales miembros de la conducción provincial, recibieron en la sede gremial a Mercedes Solanas, Subsecretaria de Políticas de Género y Diversidad de la Municipalidad de Paraná, Gonzalo Molina, Coordinador General, y Luciana Cabrera, Directora de la Casa de la Mujer, con quienes se compartieron miradas en torno al Protocolo de actuación ante situaciones de violencia de género en el ámbito laboral de la Administración Municipal.

Desde el CDP señalaron que “entendemos que la importancia del mismo radica en que su vigencia permitirá contar con criterios claros y unificados de actuación para el abordaje temprano de situaciones de violencia de género en las distintas dependencias, como así también el tratamiento adecuado de la violencia, construyendo espacios laborales saludables”.

Para ATE “el Estado tiene el compromiso y la responsabilidad de otorgar, no sólo marcos normativos para la prevención sino también mecanismos efectivos para garantizar la reparación de las distintas situaciones de violencia y acoso en el mundo del trabajo; y nuestra organización, como actor fundamental de la sociedad civil, debe acompañar, promover e implementar acciones en el mismo sentido”.

IAPV

Con la presencia del Secretario General, Oscar Muntes y de Roberto Alarcón, pro-secretario gremial, se llevó adelante una asamblea informativa en la sede del Instituto Provincial de la Vivienda (IAPV), tras la que se definió iniciar un plan de lucha de la repartición en todo el ámbito provincial a partir del 23 de agosto, consistente en asambleas, retención de servicios, movilizaciones y manifestaciones en la calle.

Entre los puntos del reclamo se encuentra el pase a planta permanente, adicional remunerativo y aumento de los montos de contratos de obra según función.