Acuerdo entre el Frente de Trabajadores de la Educación en Lucha y autoridades provinciales  

El Frente de Trabajadores de la Educación en Lucha (FTEL) concurrió este lunes a la reunión de la Mesa Salarial convocada por el gobierno provincial. Allí se alcanzaron acuerdos que fueron aprobados por la Asamblea realizada en el Centro del Conocimiento.

Tal como se acordó el pasado 14 de abril en el corte de ruta en Iguazú, representantes del Frente de Trabajadores de la Educación de Misiones en Lucha concurrieron este lunes a una reunión de la Mesa Técnica Salarial convocada por el gobierno.  Lo hicieron acompañados de centenares de trabajadores que se concentraron en el predio del Centro del Conocimiento de Posadas, sede de la reunión, a la espera del resultado de las negociaciones.

El acta refleja los acuerdos alcanzados en la reunión y sus términos fueron puestos a consideración de la Asamblea, que por mayoría decidió su aprobación.

Los puntos del acuerdo son los siguientes:

– El gobierno de la provincia se compromete a no realizar ningún tipo de sanciones administrativas y/o jurídicas a los trabajadores que llevan adelante medidas de fuerza, como así también la revisión de malas liquidaciones del mes de marzo 2022.

– Salario docente:

Elevar el Salario Básico a $ 22.088,77 a partir del mes de mayo/2022 llevando el valor índice a $ 19,864001.

Pasar el código 923 al 13,5% a partir del mes de mayo/2022 y al 16,5% a partir del mes de junio/2022.

– Piso de Garantía Salarial:

$ 59.520 0 año de antigüedad

$ 60.760 de 1 a 5 años de antigüedad

 $ 62.000 de 6 a 9 años de antigüedad

$ 63.240 a partir de 10 años de antigüedad.

Además, el adicional pasaje quedará a partir del mes de mayo 2022 fuera del cálculo del piso de Garantía Salarial. Se discutirá en la mesa técnica del mes de mayo para excluir el concepto de zona fuera del piso de la garantía salarial.

Las partes también establecieron para el martes 26 de abril del año 2022 la continuidad de la mesa salarial técnica para discutir el código 775 y/o la incorporación de un nuevo adicional del mismo espíritu al antes mencionado.

– Salario Personal de Servicio: la patronal se compromete a liquidar en concepto de adelanto para el mes de mayo 2022 un pago a cuenta del mismo porcentaje del salario docente a porteros y cocineras.

– Jubilación: el gobierno de la provincia a través del IPS (Instituto de Previsión Social) liquidará a modo de adelanto en el mes de mayo 2022 un porcentaje igual al de los activos.

En tanto determinan que los representantes del FTEL serán parte de la mesa de discusión de grilla salarial de puntos índices que luego reunidos los consensos, se elevará a la Cámara de Diputados.

Por último, el Gobierno de la Provincia se compromete a convocar al FTEL en el transcurso de la última semana de mayo para concertar un espacio de discusión para revisar el salario básico, y/o los adicionales.