Acuerdo salarial con trabajadores municipales de Villa de Merlo
Vence en el mes de agosto, cuando retoman las negociaciones por el segundo tramo del año.
La comuna punta de Villa de Merlo acurdó con la ATE
local una suba salarial del 10%, para el primer semestre del año.
La mejora a pagarse en dos tramos de 5% cada uno, con
los salarios de marzo y abril, también suma una suba del ítem tarea insalubre
en un 50%, algo así como uin incremento
de 1.500 pesos.
Las partes acordaron que en el mes de agosto retomarán
las negociaciones para completar por el segundo semestre el aumento salarial
del año.
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