Acuerdo salarial para los trabajadores municipales de San José y de Santa María
<p> </p> <p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 15pt; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;"><strong><span style="border: 1pt none windowtext; padding: 0cm; font-weight: normal;">CATAMARCA// Dirigentes de <st1:personname productid="la Seccional ATE-">la Seccional ATE-</st1:personname> Santa María anunciaron que ya fueron comunicados por el intendente de <st1:personname productid="la Municipalidad">la Municipalidad</st1:personname> de San José de su adhesión al aumento salarial del 20% que fue otorgado desde la provincia. En tanto que ATE recibió el pasado viernes la confirmación de que el aumento salarial también será pagado a los trabajadores de la propia ciudad de Santa María.</span></strong></span></p> <p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 15pt; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;"><strong><span style="border: 1pt none windowtext; padding: 0cm; font-weight: normal;">
Los acuerdos anunciados por San José y Santa María se suman al aumento otorgado por Valle Viejo, donde recién la última semana se pudo finiquitar con el conflicto iniciado hace más de 40 días.
Estos 3 anuncios permiten ir avanzando hacia el interior de la provincia, donde ATE tiene una posición crítica por la fuerte reticencia de los intendentes en sumarse a las disposiciones salariales de la provincia. De hecho en las comunas de El Alto y Los Varela, desde este lunes, los trabajadores llevan adelante un plan de lucha por la negativa de sus intendentes de discutir salarios. En ambos distritos los trabajadores, que se nuclean en ATE, realizan cortes de las rutas que unen con la capital provincial. También amenazan con profundizar las protestas si no hay una respuesta favorable a sus pedidos.
Prensa ATE 01-07-2013