ACUMAR hacia el Convenio Colectivo de Trabajo

En la reunión del día de hoy estuvieron presentes, en representación de ATE, el Director del Departamento de Asuntos Provinciales del Consejo Directivo Nacional del gremio, Ernesto Contreras; así como los delegados paritarios de ATE-ACUMAR, compañeros Mónica Etcheverry, Hernán del Bianco y Christian Marcelo Yudice; quienes contaron con el patrocinio legal del Dr. Rodrigo Expósito.

ACUMAR es un organismo inter-jurisdiccional que está compuesto por el Estado Nacional, el Estado de la Provincia de Buenos Aires, el Estado de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, y municipalidades. Esta empresa cumple hoy, y desde su creación, en el año 2006, una función de suma importancia, que es la de la limpieza y saneamiento de toda la cuenca de los ríos Matanza y Riachuelo. Por lo tanto, el trabajo que llevan a cabo los trabajadores de ese organismo es nada más, ni nada menos, que cumplir con la orden dada por la Corte Suprema de la Nación, que dispuso el saneamiento y el mantenimiento de esa zona, así como el cuidado de todos los habitantes que viven alrededor de esos lugares que hoy están, desde hace muchísimos años, totalmente contaminados.

El compañero Contreras comentó: “La función de los compañeros de ACUMAR, trabajadores del Estado, es de suma importancia, por eso es igualmente importante el haber podido lograr que hoy se constituyera la Mesa Paritaria en la que los representantes del organismo estatal presentaron un borrador con el objetivo de que en los próximos días podamos avanzar en esa paritaria en la cual estamos totalmente interesados, ya que hay más de 500 trabajadores profesionales, técnicos y administrativos, que allí realizan tareas cotidianas. El Convenio les permitirá tener estabilidad laboral, la posibilidad de una carrera y garantías sobre los derechos a la capacitación y a la formación. Una vez finalizadas las tareas de saneamiento, ACUMAR es un organismo que debe perdurar en el tiempo, para mantener el trabajo realizado, e incluso para servir de apoyatura a otros proyectos de limpieza en cualquier lugar del país, aportando conocimientos y experiencia”.

El dirigente además dijo: “Para los compañeros de ACUMAR es de suma importancia tener un Convenio, en virtud de que hoy, al no tenerlo, no tienen posibilidad de una carrera, o de saber cuáles son sus funciones o sus tareas específicas. Hoy los trabajadores no conocen cuáles son sus derechos respecto a vacaciones o a licencias extraordinarias. Hay una serie de factores que están relacionados a los derechos, que al no estar legislados, quedan sujetos a la arbitrariedad. Al no haber una Mesa Paritaria, la discusión salarial, por ejemplo, se hace al menos compleja. El Convenio va a traer a los compañeros la garantía de tener un escalafón que les otorgue una carrera en forma horizontal y vertical: Los cargos de jefatura serán concursados, lo que permitirá que ACUMAR esté conducido y administrado por gente idónea, y eso le brindará a nuestro pueblo, que es quien paga los salarios con los impuestos, un servicio adecuado”.

“El borrador del Convenio presentado por la empresa, está siendo analizado por las organizaciones, y por ATE fundamentalmente. Obviamente hay cosas para corregir, cosas para incorporar y cosas que hay que sacar”, agregó Contreras.

El próximo día lunes a las 5 de la tarde se llevará adelante una reunión entre los delegados paritarios de ATE-ACUMAR en el edificio del Consejo Directivo Nacional; el Departamento de Negociación Colectiva del CDN, con su Director, Rubén Mosquera; el Departamento de Asuntos Provinciales del CDN, con su Director, Ernesto Contreras; y el equipo Jurídico; para hacer una lectura profunda del proyecto borrador presentado por ACUMAR. “Desde allí fijaremos una posición política con respecto a qué cosas tiene de bueno el proyecto, qué cosas habría que incorporar, y qué cosas habría que sacar. Luego, por la metodología que manejamos en ATE, lo llevaremos a una campaña fuerte de asambleas dentro de ACUMAR. Vamos a declarar a todos los trabajadores del organismo en estado de Asamblea para explicarles el borrador, así como el sentido de tener un Convenio Colectivo de Trabajo. Obviamente, cada uno de los artículos sobre los que se vaya avanzando, será aprobado por las asambleas de los trabajadores de ACUMAR”, aseguró Contreras.

Prensa ATE – 04/04/2013